경영관리

김광현 (Kwanghyun Kim)

경영본관 412호
Tel. 02-3290-2625
Fax. 02-3290-5389
kimk@korea.ac.kr
Office Hour : 월 2 ~ 5PM & by appointment
학력
  • Texas A&M 대학 졸업 (Ph.D., Management) 
  • University of Illinois (UIUC) 졸업 (MA, 인사/노사) 
  • 서강대학교 경영학과 졸업 (경영학사)
경력
  • 2014.3 ~ 현재: 고려대학교 경영대학 부교수 
  • 2013.2 ~ 현재: 고려대학교 노동대학원 노사관계학과 주임교수 
  • 2010.3 ~ 2014.2: 고려대학교 경영대학 조교수 
  • 2008 ~ 2010: 캘리포니아 주립대학 조교수 
  • 2006 ~ 2008: Texas A&M 대학 Instructor
 
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논문
Kim, K., Triana, M., Chung, K., & Oh, N. (2016). When do employees cyberloaf? An interactionist perspective examining personality, justice, and empowerment. Human Resource Management, 55: 1041-1058.
 
Kim, K. & Lee, S. (2016). “Psychological Empowerment.” In Oxford Bibliographies in Management. Ed. Ricky Griffin. New York: Oxford University Press.
 
Froese, F. J., Kim, K., & Eng, A. (2016). Language, cultural intelligence, and inpatriate turnover intentions: Leveraging values in multinational corporations through inpatriates. Management International Review, 56: 283-301.
 
Chung, C. C., Park, H. Y., Lee, J. Y., & Kim, K. (2015). Human capital in multinational enterprises: Does strategic alignment matter? Journal of International Business Studies, 46: 806-829.
 
Oh, I
저서
초고령사회, 조직활력을 어떻게 높일까 (2017). 이경묵, 한준, 윤정구, 양동훈, 김광현, 이영면, 이장원, 박지순 지음. 클라우드나인 

조직 및 경영학 연구의 실증방법 (2016). Xiao-Ping Chen, Anne Tsui, & Jiing-Lih Farh 편저, 황명호, 문정훈, 이정연, 오인수, 노현탁, 김광현, 한주훈 옮김. 한경사


 
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